Athena 14 - Primeiro, a vida. Depois, a organização.

Segunda-feira, no final do dia.

Athena está em pé diante da janela.

Absorto em pensamentos.

Os últimos raios de sol
incidem sobre as árvores.

Ela sente que algo novo
começou.

A vida em primeiro lugar.

Depois, a organização.

…

A reunião matinal de sempre
parecia diferente.

Athena compartilhou sua agenda.

No que ela iria trabalhar.

Os resultados que ela esperava
alcançar nesta semana.

E onde ela precisava de ajuda.

Ela nunca tinha compartilhado tanto um
.

Sarah, Peter e Mary
fizeram o mesmo.

Eles fizeram perguntas.

Fiz alguns ajustes.

Chegaram a um acordo sobre o que queriam que o “
” comemorasse na sexta-feira.

Havia um clima de confiança
na sala.

Mas Peter trouxe algo
que Athena não esperava.

…

“Pensei em
nossa conversa”, disse ele.

“A vida em primeiro lugar.

Depois, a organização.

No começo, eu não sabia
o que isso significava na prática.

“Então, neste fim de semana, assisti com meus filhos ao filme *
*.”

Athena inclinou-se para a frente.

…

“Posso pedir ajuda a eles.

Explique por que isso é importante.

Estabeleça regras.

Mas não consigo fazer com que eles se importem.

Às vezes, eles fazem algo
porque eu insisto.

Outras vezes,

eles percebem o que precisa ser feito.

E ajude sem que lhe peçam.

“A diferença é clara.”

Ele fez uma pausa.

“Eu posso criar as condições.

Mas a escolha
ainda é deles.”

…

Mary assentiu com a cabeça.

“Isso nos leva de volta
às palavras de Julia.

“Mãe, você não interage comigo.”

“Sim”, disse Peter.

“E então pensei
sobre mim mesma no trabalho.

Quero contribuir.

Mas quando tudo
já está decidido,

Na maioria das vezes, sigo as instruções.

Você deve conseguir realizar a tarefa.

Mas você não recebe
tudo o que eu poderia oferecer.”

…

Athena ficou em silêncio.

Ela se lembrou de um café da manhã de domingo n
.

Julia e Maynard
trazem suas próprias ideias.

Sem esperar que seus “
” organizem a vida deles.

“O que mudou para você,
, na sexta-feira?”, ela perguntou.

Peter olhou para ela.

“Vocês pediram nossa ajuda.

E eu achei
que você quisesse ouvir isso.”

…

Sarah falou.

“Ainda precisamos de orientação.

Responsabilidades bem definidas.

“E os acordos que fazemos, nós os cumprimos.”

“Claro”, disse Atena.

“Não estou sugerindo
que deixemos tudo ao acaso.”

“Mas talvez”, continuou Sarah,

“Precisamos parar de decidir
tanto o resultado

“e cada passo
que alguém dá para alcançá-lo.”

Athena assentiu com a cabeça.

“Dê espaço para o julgamento deles.

Seus pontos fortes.

“As escolhas deles.”

…

Mary olhou para os três.

“É nesse ponto que vejo o site
HOPE_A nos ajudando.

Não como mais uma forma
de gerenciar pessoas.

Como prática diária
, cada pessoa pode usar

para conectar o que é importante
na vida deles

“com o que eles decidirem
criar aqui.”

Peter sorriu.

“Isso faz mais sentido para mim.

“Não deixo minha vida
na porta do escritório.”

…

Athena respirou fundo.

“Passei muito tempo
tentando descobrir como envolver as pessoas.

Talvez eu precise de um “
” para fazer uma pergunta diferente.

Que condições
estamos criando aqui?

“E o que é que
poderíamos estar atrapalhando?”

…

Eles voltaram a incluir o “
” em seus planos para a semana.

Desta vez,

com outra pergunta.

Onde eles poderiam abrir espaço
para as ideias de outra pessoa?

Sarah sugeriu
, perguntando à sua equipe

como eles abordariam
uma nova tarefa.

Peter queria reconsiderar uma decisão

que ele havia feito para alguém
sem pedir permissão.

Athena anotou
como lembrete para si mesma.

Pergunte antes de dar instruções.

…

Agora, na janela,

ela relê aquelas palavras.

Ela sorri.

Amanhã haverá mais
para descobrir.

Mas hoje à noite,

Ela está indo para casa.

Para o Victor.

Júlia.

Maynard.

Ela arruma suas coisas.

A vida em primeiro lugar.

Depois, a organização.

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