Quarta-feira à tarde.
Logo antes de ela se sentar com a Mary.
Eles vão falar sobre HOPE_A.
Mary vai contar suas primeiras experiências.
Eles vão discutir
como podem utilizá-lo
também na empresa.
Athena acabou de almoçar
em sua mesa.
Enquanto lia os pergaminhos do site
— o site Freedom Warriors Way —,
Ela se levanta
e caminha até a janela.
Ela contempla as árvores à distância.
Há um ar fresco no ar
depois da chuva desta manhã.
Athena sorri.
Ela percebe que esse é o lugar
onde ela sempre vem
quando ela precisa refletir.
Olhando para fora,
seus sentimentos
e seus pensamentos
ficar mais calmo.
Mesmo assim, ela está preocupada
com o jantar em família desta noite.
Ao mesmo tempo,
Ela está ansiosa
para conversar com a Mary.
O que ela acabou de ler
volta à sua mente.
“A vida é uma dádiva.”
De fato…
um presente, ela pensa.
Ela sorri.
Endireita as costas.
E vai para a sala de reuniões.
…
A Maria já está lá.
Ela cumprimenta Atena calorosamente.
“Atena”, ela diz,
“Esta será uma tarde especial.”
“Por quê?”, pergunta Atena,
com um brilho nos olhos.
“Porque há um jeito.
Uma maneira que podemos usar HOPE_A
“aqui na empresa também.”
…
Mary continua.
“Quantas vezes nos perguntamos
por que trabalhamos com metas
cordemos com nossos colegas de trabalho,
e então parece que
esses objetivos desaparecem
“dentro de uma gaveta?”
Athena fica ouvindo.
Estou curioso para saber para onde a Mary está indo.
Ela é entusiasmada.
Embora a questão
pareça complexa.
“Sabe, Atena,”
Mary continua:
“Pensei no que a Júlia te disse:
“Mãe, você não interage comigo.”
E agora eu percebo
Temos um problema semelhante aqui.
Não conseguimos envolver nossa equipe.
Mas o que podemos fazer…
o que devemos fazer…
é criar as condições
“para que todos possam se envolver.”
…
Mary olha para Athena.
Atena parece estar bem longe.
E, ao mesmo tempo, apresentar integralmente o “
”.
…
“Continue, Mary.
Acho que sei
para onde você quer chegar com isso.
Mas quero saber mais.
“Para entender melhor.”
…
Mary se levanta e diz:
“Nós viramos o mundo de cabeça para baixo.
Em vez de definir objetivos
e na esperança de que possamos alcançá-los,
Anunciamos os resultados.
E, então, vá retrocedendo
para que isso aconteça.
Isso se chama engenharia reversa.
E o site HOPE_A te orienta nesse processo,
“passo a passo.”
…
“Olha só, Atena.”
Mary aponta para a tela
que ela projetou.
“Onde queremos que a
esteja daqui a 90 dias?
E para chegar lá,
Onde precisamos estar
daqui a 60 dias?
Em 30 dias?
E o que podemos comemorar?
às sextas-feiras,
“Quando tivermos cumprido
o que nos propusemos a fazer?”
…
“Uau!”, exclama Athena, quase gritando.
Ela salta da cadeira.
“Mary… imagine só isso.
Nós implementamos isso
juntamente com os líderes.
A mesma abordagem se aplica
à semana.
Definimos juntos
O que vamos comemorar na sexta-feira:
.
E então…
“Dividimos a semana
em etapas diárias.”
…
Mary sorri,
ao ver o entusiasmo de Atena.
Então ela diz:
“Athena, que tal nesta sexta-feira à tarde?”
conversamos com os líderes
“E que tal compartilharmos o que discutimos aqui hoje sobre o
?”
…
Athena não reage imediatamente.
Ela sabe que isso seria
um grande passo.
Diferente da maneira como ela costuma
administrar o negócio.
Ela vai precisar deixar isso para trás.
No fundo, ela sente
É disso que ela precisa.
O que todo mundo precisa.
…
“Tudo bem, Mary.
Vamos lá.
“Você consegue organizar isso?”
Athena olha para Mary com carinho.
Então ela diz:
“Obrigado.
“Obrigado.”
…
Athena volta para o escritório.
E retorna imediatamente
para o seu lugar junto à janela.
Ela vê as andorinhas brincando de “
” enquanto voam.
Ela sorri.
Os olhos dela estão brilhando.
Ela sabe qual será o tema do jantar “
” desta noite.
Eles vão falar sobre
“Engenharia reversa.”